工伤事故属于哪个部门管（工伤事故对方不管找哪个部门解决）

工伤事故属于劳动保障部门管。
因为劳动保障部门是负责监督、管理和维护职工权益的部门，工伤事故是职工在工作中遭受的意外伤害，属于劳动关系的范畴。
而劳动保障部门是负责处理劳动争议、保障职工权益和协调用人单位和职工关系的部门，因此工伤事故也属于其职责范围。
需要指出的是，具体地，不同国家和地区的工伤事故管辖机构可能会有所不同，但总体上都与劳动保障、人力资源和社会保障等相关部门有所联系。

        工伤属于社保行政部门管。

        职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当在30日内去向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

        遇有特殊情况的，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当地进行延长。