60岁以上还能签订劳动合同吗（年龄超过60以上还能签劳动合同吗）

根据中国劳动法规定，60岁以上的劳动者仍然可以签订劳动合同，没有年龄限制。劳动合同的签订是根据个人意愿和劳动法的保护来确定的，年龄不应成为限制签订合同的因素。60岁以上的劳动者仍然有能力发挥自己的经验和知识，为企业做出贡献。然而，对于60岁以上劳动者的劳动条件和保障，可能会有特殊规定，需要根据相关劳动法律进行具体分析和保护。