企业文化到底怎么才能真正落地呢（企业文化落地七种方法）

企业文化要想真正落地，

首先要符合企业发展的客观规律，过于超前或滞后都会与企业需求脱节，从而难以实施。

其次要有坚决贯彻的信念。当代企业中对企业文化破坏最大的往往就是老板本人！上行下效，只要老板做了负面示范，企业文化永远不会落地。

企业文化最核心的价值观就是以人为本，调动人的主观能动性，为企业销售研发创新提高最可靠有效的渠道。什么是以人为本，第一落实劳动法和社保，保障基本生产环境要求以便员工开展工作。第二，人文关怀，比如旅游生日体检。第三，奖罚分明，有效的收集企业问题及其有效解决方案，让企业良性发展。第四，发展上升空间