所谓贡献系数,实际就是权重,可以由指定人群(专家、部门领导等)用评定方式确定部门(战略贡献)系数,各部门系数相加等于1,就不会出现最后分配数据与总额不符的情况。你的公式中,分子和分母分别再乘以一个部门(战略贡献)系数,就可以计算出各个部门的奖金金额。
所谓贡献系数,实际就是权重,可以由指定人群(专家、部门领导等)用评定方式确定部门(战略贡献)系数,各部门系数相加等于1,就不会出现最后分配数据与总额不符的情况。你的公式中,分子和分母分别再乘以一个部门(战略贡献)系数,就可以计算出各个部门的奖金金额。
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