人力资源配置就是指在具体的组织或企业中,为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的配置。
人力资源配置的依据是:
1.项目的建设规模与设备配置数量
2.项目生产工艺、运营复杂程度与自动化水平
3.国家、部门、地方有关的劳动政策、法律和规章制度
4.人员素质与劳动生产率要求
人力资源配置就是指在具体的组织或企业中,为了提高工作效率、实现人力资源的最优化而实行的对组织或企业的人力资源进行科学、合理的配置。
人力资源配置的依据是:
1.项目的建设规模与设备配置数量
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