答:面试被录取的征兆是:
1、面试官告诉你明确的决定时限， 而不是 含糊其辞或不确定。 当HR对来面试的人感兴趣的时候， 他会保证让面试人员在离开的时候确切地知道下一步会发生什么， 他们要期待何时收到HR的消息。
2、面试官询问你的时间安排。 当HR对某位面试者特别感兴趣时，除非自己知道会在几天内提供工作机会， 否则会担心有没有别的雇主挖走他。
3、 面试官在努力对你推销公司或这个职位。
4、面试官花大量时间回答你的问题。 不论应试者是否是强有力的应聘人，H R总会问他们有什么问题。但是当HR对某个人非常感兴趣的时候，回答会深入很多。
5、面试超过时限。 如果HR对某个应试者不是特别感兴 趣， 那么HR会寻找机会结束面试——不会 拖时间。所以如果你的面试时间超时， 那么 就是一个很好的征兆。
6、面试结束后，面试官把你介绍给其他 人、 或带你参观办公室。 同样地，如果HR知道自己不会招聘某 位面试者，他不会做这些额外功，浪费任何 人的时间(包括应试者)。
7、从你的推荐人那里听说雇主曾给他们打过电话。
1. 符合招聘要求且表现良好的面试者通常会被录取。
2. 候选人的专业技能、工作经验、沟通表达能力、个人素质等因素都会影响面试结果。
如果面试官对候选人的表现印象深刻，且候选人的背景符合公司的需求，那么就有可能被录取。
3. 此外，如果面试官在面试过程中提到公司的福利待遇、晋升机会等，或者询问候选人是否有其他的工作机会，这也可能是。
但是最终录取结果还需要等待公司的通知。
