
我们要通过一门考试,就首先得了解考试的形式,内容,规则,流程等。由于教资面试不同于笔试,那么我们就先来看看教资面试的考试流程是如何进行的。
面试总体流程如下:
报到→候考→抽题→备课→面试→评分
1.候考:按时到达考点,进入候考室抽签分组。
2.抽题:抽取试讲题目,领取备课纸及试题清单。
3.备课:进入备课室,撰写相应抽题内容教案,限时20分钟。
4.面试:面试分为结构化、试讲、答辩三环节。
(1)结构化问答:考官问考生答(系统随机抽题),限时5分钟。
(2)试讲:也称模拟课堂,考生按照备课时撰写的教案试讲抽题内容,限时10分钟。
(3)答辩:考官问考生答(围绕试讲内容或面试表现),限时5分钟
5.评分:考官依据评分标准进行综合评分,填写《面试评分表》,并提交至系统。