监督体系存在的不足及改进措施（监督职能存在的问题及解决办法）

监督体系的不足主要表现在以下几个方面：

1、监督力度不足：监督人员数量不足、监督机构职能不明确，监督力度不足。

2、监督手段落后：监督人员缺乏先进的监督技术和理念，难以进行高效、精准的监督。

3、监督标准不统一：监督标准不统一，给监督工作带来了困难。

改进措施：

1、加强监督机构建设，提高监督人员数量和监督力度。

2、引进先进的监督技术和理念，加强监督手段的现代化程度。

3、建立统一的监督标准，制定规范的监督流程，提高监督工作的效率和质量。

1. 存在不足2. 监督体系存在的不足主要有两个方面：一是监督力度不够，导致一些违规行为得不到及时发现和处理；二是监督方式单一，缺乏多元化的监督手段，容易被监督对象钻空子。
3. 为了改进监督体系，可以采取以下措施：一是加强监督力度，建立完善的监督机制，及时发现和处理违规行为；二是多元化监督方式，采用多种手段进行监督，如随机抽查、投诉举报、巡视检查等；三是加强监督对象的教育和培训，提高他们的自律意识和法律意识，减少违规行为的发生。