应出勤是指员工应该在规定的工作时间内出勤，包括正常上班时间和加班时间。实出勤是指员工实际出勤的时间，包括正常上班时间、加班时间和请假时间。
应出勤的计算方法是将员工的工作日数乘以每天的工作小时数，再加上法定节假日和休息日的加班时间。例如，一个员工工作5天，每天工作8小时，法定节假日和休息日加班2小时，则该员工应出勤为：
(5 × 8) + (2 × 1) = 40 + 2 = 42小时
实出勤的计算方法是将员工的实际出勤时间加起来，不包括法定节假日和休息日的加班时间。例如，一个员工工作5天，每天工作8小时，其中有一天请假了，那么该员工实出勤为：
(5 × 8) + (1 × 0) = 40 + 0 = 40小时
1. 应出勤是学校规定学生需要上课或者参加活动的总时间，包括课堂授课时间、实践课时间、研究生论文答辩、开题等活动。
2. 实出勤是指学生事实上参加课堂授课时间、实践课时间、研究生论文答辩、开题等活动的实际时间，也就是学生真正在学校内度过的时间。
3. 通常情况下，实出勤一般会小于应出勤，但也有些情况下，实出勤可能会大于应出勤，如参加了加班补课或者积极参加学校外的一些活动等。
应出勤和实出勤的计算公式是一样的，都是按照时间计算的。
