考勤表里的应出勤和实出勤怎么算（考勤明细表怎样汇总出勤天数）

应出勤天数就是月历天数减去本月国家法定节假日及休息日天数。实际出勤数是打卡上班天数加领导批准享受国家规定的休假天数。休假类别含年休假，婚假，丧假，生育假，陪生假等，病假和因私请假不列入，这二个假列入事假，工资减扣按公司的规定来处理！

应出勤就是统计你本来计划要上班的日期和时间，包括平时周一至周五的正班八小时以及加班也在内，但加班时间要按照《劳动法》，不能多安排；实出勤就是统计你的员工在你计划的上班时间里按时上下班的天数以及请假、迟到、早退或旷工的天数和时间。