奶茶店试岗需要注意什么（奶茶店员工招聘和培训的注意事项）

奶茶店试岗要注意少说话，不要对店里的工作及人员过早的下结论，做出评价，不轻易站队。不熟悉人员情况的时候，片面的评价容易造成人际关系不融洽，不利于新人的发展

多做事情才能尽快熟悉工作，不要和老员工攀比工作量，新人刚来，总是要吃些亏，多干一些活，但是也能更有利于你尽快熟悉工作，融入集体。