诫勉谈话怎么回答问题才好（诫勉谈话个人态度及整改措施）

第一、态度要诚恳。如实陈述事情经过，不要避重就轻、答非所问。

第二、产生的后果。在回答问题的之前，要认真分析事情发生之后对自己、对集体带来的不良影响，

第三、知错要能改。认真对照检查，梳理自身的不足和缺点，表明要长期对照、立行立改。

第四、感谢组织关怀。要表明今后将更加努力工作和学习，以优异的成绩来回报组织的关心和关怀。

在接受诫勉谈话时要针对谈话提出的问题作出实事求是的回答，有一是一，有二是二，是什么情况就如实回答是什么情况，只有这样才能整改存在的问题