名词解释:职业生涯开发（个人职业生涯规划名词解释）

职业生涯开发是通过有组织、有计划的努力，来实现公司人力资源需求和员工个人职业生涯需求之间的平衡，是人力资源开发与管理的深化与发展，其核心是最大限度地发展本公司的人才。成功建立公司的职业生涯发展系统，前提是公司树立职业生涯开发与管理的理念。 　　

在此基础上，需要做到三点： 　　

1、公司和员工之间要有顺畅的沟通渠道，以使员工了解公司需要什么样的人才，公司了解并帮助员工设计职业生涯计划。　　

2、公司为员工提供多条晋升通道，给员工在职业选择上更多的机会。　　

3、公司鼓励员工向与公司需要相符的方向发展，并辅以技术指导和政策支持。 

职业生涯开发是指为了获得或改进个人与工作有关的知识、技能、动机、态度、行为等因素，以利于提高其工作绩效、实现其职业生涯目标的各种有目标、有计划、有系统的努力。