团建一般指的是团建建设，为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。当然现在的团建不局限于传统意义上的在工作上的一些协调、配合、组织，更多的还是通过一些精神活动，来激励员工的积极性和团队意识。
1、确定团建主题
做团建肯定首先要有一个团建主题和大致形式怎么样的团建。比如到了中秋节，肯定我们的团建活动，是围绕中秋节进行，然后根据这个中秋节话题，想出一个关于中秋节的团建主题，比如我们可以根据中秋思乡这一话题，做一些思乡类的活动。
2、确定团建形式
其次，我们要考虑到这个话题需要通过什么样的形式去开展，拍戏、真人游戏、推理游戏，还是传统的吃月饼、酒吧等等。总之要确定一定的形式，才能开展出一些具体的活动形式。
3、完成策划文案
主题和形式都出来了，然后我们就要进行具体的团建策划案了。完成一些具体的物料、程序，比如有些活动需要支持人、道具等等，甚至于宣传稿、口号、演讲稿等等。这些都要考虑在里边去。
4、预估预算
当所有的步骤考虑进去之后，就要开展预算了，预算是很重要的。这涉及到向上面报价问题。当然像一些专门做团建的公司，他们也会做一些预算，然后报价，如果需求方没太大问题，就会直接执行。
5、实际执行
前面所有的步骤都是为了活动的具体实行做准备。只有这一些步骤完全妥当地安排了，才能保证活动的顺利进行。否则临时仓促的活动，是有很多预算失误的，不管是时间还是金钱。
6、后期评价
一场团建活动做完之后，肯定会存在一些团建的预期和实际不同的地方，不管是人为因素，还是自然因素；都是我们应该考虑的问题，希望下一次能够把类似的活动优化一下。
