劳务派遣多少年视为长期用工

法律并未规定劳务派遣多少年可以视为长期用工。劳务派遣合同最长可签两年。

用工单位不可以通过劳务派遣规避与劳动者签订劳动合同,若用工单位与劳动者实际存在长期劳动关系的,用工单位应当直接与劳动者签订书面劳动合同。