副职怎么相处最有前途（副职怎么做有前途在四点上下功夫）

作为一个好的领导者，对于他（她）的副职，不管他年龄大小，都应该予以尊重。尤其是在工作中对待和自己年龄大的副职时，更应该要注意方式方法。

一是分工要明确，是副职分管的事，一般情况下，不要过多的去干涉。

二是要多多鼓励表扬他的工作态度和精神。

三是要经常与他沟通，互相商量，共同处理好工作问题。

四是要主动关心他的工作生活情况。

副职无论与正职还是其他副职之间相处，凡事都不能斤斤计较，要懂得谨慎谦让，做好自己份内的事，不予干涉其他正、副职之间的事，既要团结班子，又要有独立处事的原则，对于较大的事一定要请示(或通报)正职。