在办公室中，如果有两个副职的同事，他们可以通过以下方法相处融洽：
1. 互相尊重：尊重彼此的职责和职位，理解彼此的工作范围和权责，不进行相互干涉或越权行为。
2. 沟通合作：保持良好的沟通，建立透明的工作关系。共享信息、交流观点，并确保相互协调和合作，以实现共同的目标。
3. 协调时间和任务：如果两个副职在某些事务上有重叠或交集，可以协商和分配任务，以避免重复劳动或冲突。通过有效协调和分工，提高工作效率。
4. 解决冲突：如果出现分歧或冲突，应该采取积极的解决问题的方式。及时沟通，尊重对方的意见，并寻找共同的解决方案，以保持和谐的工作氛围。
5. 支持对方：在工作中，互相支持和鼓励是非常重要的。如果一个副职需要帮助或面临困难，另一个副职可以给予支持、提供帮助和分享经验。
6. 建立良好的团队关系：尽可能建立友好和积极的工作关系，以促进合作和良好的团队合作。参加团队建设活动，加强彼此的了解和信任。
通过以上的方法，两个副职可以更好地相处，并共同为办公室的目标和成功做出贡献。更重要的是，建立一个积极和谐的工作环境，使整个团队能够更加高效和愉快地工作。
可以同时和领导相处 首先要对两位领导都做好充分的了解，明确彼此的要求和工作重点，尽量做到公平对待，合理安排时间和任务，及时沟通并解决问题，不让任何一位领导感到被忽视或者冷落 同时和两位领导相处需要良好的人际沟通能力和心理承受能力，能够应对高强度的工作压力，保持积极乐观的心态，不断学习和提高自己的能力，适应并改变不同的工作环境和情况
