编写创始人寄语时，可以遵循以下步骤和指导：
1.明确目标：首先，确保明确所编写的创始人寄语的目标和主题。是要简洁地总结公司的使命和愿景，还是要鼓励团队，或是向客户传达价值观等。明确目标将有助于确定内容和风格。
2. 总结核心价值观：创始人寄语通常是创立者表达对公司核心价值观的讲话。回顾公司的使命、愿景和价值观，从中选择几个最重要的核心价值观作为寄语的基础。
3. 简洁而有力：创始人寄语应简洁明了，让读者一目了然。避免使用过多的行话或复杂的句子结构。尽量用简单、清晰的语言来表达核心思想。
4. 激发共鸣和激励性：通过创始人寄语，传达出积极的能量和激励力量。使用积极的措辞和鼓舞人心的语言，激发团队的合作精神和士气。
5. 个人化：将创始人寄语与创始人的个人经历和价值观联系起来，使其更具个人化和真实性。展示创始人的独特观点和对公司使命的执着。
6. 修正和润色：完成初稿后，进行修正和润色。确保语法正确、句子流畅，并避免歧义。可以请同事或他人进行审校，以确保表达准确和合适。
总之，创始人寄语应简洁、有力地传达公司的核心价值观和使命，并激励团队。它应该是一个真实、个人化的陈述，显示出创始人的热情和对公司未来的期望。
