小型团队管理十大忌（三四个人小团队管理方式）

管理禁忌：

1、冷血无情，伤害自尊

2、居高临下，咄咄逼人

3、太过霸道，压榨员工

4、标准模糊，兑现不明

5、激励不当，作用甚微

6、感情用事，主观臆断

7、挑拨离间，制造是非

8、语义模糊，态度不明

9、盲目自大，自以为是

10、怨天尤人，推脱责任