职场人际关系 如何利用职场的 近因效应

职场人际关系 如何利用职场的 近因效应

首页维修大全综合更新时间:2023-09-10 16:37:20

职场人际关系 如何利用职场的 近因效应

老何是一个研究心理学很多年的上市公司老板,日他对于各种事物的处理,都有一套自己的方法,而对于各种想和他所在企业合作的其他公司,更是有个绝招。

如果他选择了和某个公司的合作,对方离开时,他不会去送客。相反,如果和其他公司的合作没有达成,那么他会把对方老板客客气气的送到门口,并且很有礼貌的同对方告别。

之所以这么做,是为了不让那些没有达到目的的人怨恨他。结果正如他所希望的那样,尽管合作没有达成,但是在业界并没有公司去埋怨他,反而对于他最后的礼遇而身怀感激。

俗话说“买卖不成仁义在”,“善始善终”讲的正是这个道理。

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