分配职工福利分录怎么写（给员工发的非货币福利怎么写分录）

分配职工福利就要根据实际的分配做相关的会计分录。首先可以根据不同的部门和条线确定管理费用，制造费用等，同时另外计入应付职工薪酬的福利费。

对于不同的职工类型,计提职工福利费应计入不同的科目

1、公司中为生产产品服务的人员

借:生产成本

贷:应付职工薪酬--职工福利

2、公司行政管理人员

借:管理费用

贷:应付职工薪酬--职工福利

3、公司销售部门人员

借:销售费用

贷:应付职工薪酬--职工福利

4、公司在建工程人员

借:在建工程

贷:应付职工薪酬--职工福利

5、公司的开发部门

借:研发支出

贷:应付职工薪酬--职工福利

但是,如果单位没有执行新的会计准则,那么福利费的支出应该这样处理

借:管理费用--福利费

贷:现金

如果执行了新会计准则,相关的福利费会计分录

1、发生福利费支出时

借:应付职工薪酬--职工福利

贷:库存现金

2、月末分配时

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--福利费