储备主管岗位职责（储备主管职位个人规划）

储备主管主要工作内容：包括团队建设和管理，要求具备管理能力和销售能力，具有良好的服务意识和团队精神，意志坚定，有较强的行动力和执行力，对工作热情负责。 要求：大专以上学历，专业不限。 无需担心经验不足，入职后公司提供带薪培训

协助部门经理完成日常相关工作。

协助完成上级领导指导的宣导。

协助部门经理处理团队内的人事管理工作。完成部门经理临时交办的其他任务。