
储备主管就是后备的队伍中一员,表现好,且主管岗位有空缺时,考虑从后备队伍中选择上岗。比起一般员工,显然属于重点培养对象,有意识培养管理方面的。但也引入竞争,后备干部中表现不佳的,自然就淘汰了。其实这是一种激励员工向上的一种手段而已。待遇自然是优于一般员工,低于主管。
储备主管的意思是企业为日后储备的人才,通过系列的培训和实践锻炼,最终成为中层甚至高层管理人员。主管的意思是指掌管某种专门事务的管理者。储备主管主要职责是协助经理不断工作标准和程序,并督导实施。主管对所负责的部门工作任务和绩效承担主要责任。储备主管不承担主要责任。