奶茶店试岗我该做什么（奶茶店招聘员工的三大诀窍）

建议你多观察、学习和提升服务意识。
1. 作为一个试岗生，在奶茶店工作前，你需要了解奶茶店的产品和服务内容，并且结合自身的经验和技能进行学习和提升服务意识。
2. 在试岗期间，你可以观察其他员工的工作方式、行为举止、服务技巧等等。
从中学习，并尝试将学习的东西应用到实际工作中。
3. 除了认真工作外，还可以积极与顾客交流，增加互动，收集顾客反馈，掌握顾客需求，为以后的工作提供参考。
这些都是你在试岗期间可以做的事情。

应该遵循以下几点：

1. 仔细阅读招聘信息和要求，了解岗位职责和工作时间。

2. 提前了解奶茶店的品牌、产品和服务。

3. 打扮整洁，穿着得体，给人一个良好的第一印象。

4. 到店后，先跟店长或经理打招呼，表示自己是来试工的，并且提前确认好试工时间和待遇。

5. 认真听取店长或经理的培训和指导，了解店内的工作流程和规范。

6. 在试工期间，要认真对待每一个任务，勤奋工作，尽可能展现自己的优势和能力。

7. 注意与同事和顾客的沟通和交流，保持礼貌、友好的态度。

8. 试工结束后，要及时向店长或经理反馈自己的试工情况和体验，以便对自己的表现和未来的发展有更好的认识和规划。