职工社保断缴可以退费吗（个人社保断缴5年退款政策）

根据中国社会保险法规定，职工社保断缴可以退费，但需要符合一定的条件。具体而言，职工社保断缴是指参保单位对职工社会保险费用未按时足额缴纳，而导致职工个人权益受损的情况。在这种情况下，职工可以向所在单位或相关社保管理部门申请退费。申请成功后，单位应当按照相关规定及时将应退的社保费用返还给职工。因此，职工只有在符合相关法规的情况下，才能够申请退费。

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，雇员的社会保险费用应当由用人单位按照规定缴纳，如果用人单位未按时缴纳，则应当按照规定支付滞纳金，并承担其他相应的责任。

对于职工社保断缴的情况，可以向当地社会保险经办机构进行咨询和投诉，要求用人单位履行缴纳责任。

如果用人单位拒不履行缴纳责任，雇员可以向劳动争议仲裁委员会或人民法院提起劳动争议或劳动诉讼，维护自身权益。一般情况下，社保费用是无法直接退费的。