秘书怎么应聘（秘书的招聘标准）

1.自我介绍（姓名，侧重学习经历，可以介绍一下参与的重大工作或重要项目，自己在项目中担任的角色，以及取得的成绩）；最好写成一篇材料，背的熟练一些，但回答时语速放慢，不能让人感觉是刻意背的。

2.对工作岗位的认识（可以提前了解一下文秘岗位的任职要求等，有针对性的去表达；说这一部分内容的时候，除了要表达出自己的能力符合岗位的要求外，一定要表达出自己对岗位的所拥有的期待和热情，也就是你如果能够幸运聘用后将怎么认真工作等等）。

3.对单位/行业/企业文化或者氛围的了解或者是认识（可以提前去单位的官网了解一下企业的基本情况、企业文化理念等，避免面试官问的时候，你对这个行业、单位一无所知）。

4.即兴给你出道题让你回答或者写作（考验你的临场反应和应变能力）。