用工单位和用人单位的区别（劳务公司是用工单位还是用人单位）

1. 区别在于用工单位是指提供就业机会的企业或组织，而用人单位则是指需要雇佣员工来完成工作的企业或组织。
2. 用工单位的主要职责是为求职者提供就业机会，包括发布招聘信息、筛选简历、面试等；而用人单位则需要雇佣员工来完成企业或组织的工作任务，包括制定工作计划、分配工作任务、管理员工等。
3. 值得注意的是，用工单位和用人单位并不是完全独立的概念，有些企业或组织既是用工单位也是用人单位，例如人力资源服务机构。

用工单位和用人单位是不同的概念。
1. "用工单位"是指雇佣劳动者的单位，这些单位需要劳动者提供劳动力来完成单位的工作，这些工作为劳动者提供了薪酬。
2. "用人单位"则是指需要劳动力的单位，这些单位需要劳动力来完成工作任务或为其提供服务，但并不是所有用人单位都与劳动力雇佣有直接关系。
比如政府、学校等机构，不一定会雇佣员工，但仍然属于用人单位。
3. 所以说，用工单位和用人单位的区别在于，前者需要雇佣劳动者为其工作并提供薪酬，而后者则是需要劳动力来完成工作或提供服务。