员工干两个月就离职是什么原因（工作没满一个月员工离职怎么处理）

一般有三个方面的原因。

一是员工个人原因，有的员工入职前就脚踩多条船，考公务员等结果、多头投简历等，三个月后他选择了更好的单位，还有的是家里遇到紧急情况而离职。

二是工作上遇到了困难，分配的工作拿不下来，工作能力与应聘时承诺兑现不了，工作很累不愿吃苦等。

三是工作环境不理想，工作条件比较艰苦，与周围同事格格不入，直接领导不待见，工作氛围不适应等。