员工离职主要原因包括：工作内容不能满足个人发展需求；薪酬水平低于市场所能支付的水平；工作环境和条件落后；工作压力过大；无法与公司文化相契合；与上司关系不够和谐；社会环境变化导致感到未来不确定等。
主要原因两个。一个是工资问题一个是管理问题。
同样的工作别的公司开的工资高，那员工就想去别的公司
员工和领导之间关系紧张，员工也会离职
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