领导考验你的五种表现（领导试探你的三种方式）

五种表现可能包括：

1. 增加工作难度：领导可能会给你更复杂、更具挑战性的任务，看看你能否应对并取得好的成绩。

2. 观察你的态度：领导会观察你在面对困难时的态度，是积极应对还是消极抱怨，从而判断你的心态和抗压能力。

3. 询问你的看法：领导可能会就某个问题或情况向你征求意见，观察你的思考和分析能力，以及是否有独到见解。

4. 临时交办任务：领导可能会突然给你一个任务，看看你能否迅速响应并高效完成。

5. 模拟紧急情况：领导可能会制造一个紧急情况，观察你在压力下的应对能力和解决问题的能力。

以上都是领导考验你的常见方式，如果你能应对这些考验，表现出色，可能会得到领导的认可和重用。