邮局合同工好进吗（邮局正式员工的应聘条件）

邮局合同工的进入难度相对较高。虽然邮政B类员工已经属于邮政的正式合同工，但这类岗位通常需要通过校园招聘来获得，社会招聘的难度较大。

这主要是因为邮政系统更愿意与劳务派遣公司合作，采用外包模式来处理一些非核心业务。而在这种模式下，邮政员工中仅有约四分之一是正式合同工。

正式工与劳务工在待遇上存在一定差距，且劳务工没有转正的机会。

以上内容仅供参考，具体情况请结合个人实际情况来看。

难进，一般是通过校园招聘，社会招聘很少了，就连金融或营业室方面都是劳务关系，以前还有劳务转正的机会，现在没有这政策了。

现在很多企业为了推卸社会责任，基本走外包模式，好点的还招聘劳务派遣，邮政也一样，整个区分公司可能4/5都是劳务派遣、外包、委代办等，就连最重要的普服以后都是外包人员了。

如果能进劳务，也还可以，同工同酬，跟正式工待遇差不多，当然还是有一定差距的，最重要的是稳定。