人社部门不能分配教师工作。人社部门管理的是人事关系,也就是把教师分配到学校。到校后由学校具体安排教师的工作,学校与教师签订聘用合同,具体安排教师的工作岗位,教师工作的分配不是人社局的职能。因此,分配教师工作的是学校的权利,不是人社局的职能。
过去能,现在不能,教师工作需要通过考试,公开公平竞争获得。
人社部门不能分配教师工作。人社部门管理的是人事关系,也就是把教师分配到学校。到校后由学校具体安排教师的工作,学校与教师签订聘用合同,具体安排教师的工作岗位,教师工作的分配不是人社局的职能。因此,分配教师工作的是学校的权利,不是人社局的职能。
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