对于高能力高意愿的人如何管理（无自驱力自我管理技巧）

一个好的领导并不要求所有能力都是最强的，追求完美，这个不见得会提高整个团队绩效。

好的领导应当是能够知人善任，了解下属所长，避其所短，发挥团队优势。一句话说得好，没有完美的个人，只有完美的团队。领导主要把握方向，团结团队达到共同目标。