1-责任到人
分配任务时候,要落实到具体的人
2-约定时间
布置任务时,约定开始和完成时间
3-制定标准
开展任务前,阐述详细的输出标准
4-重复指令
要求下属复述一遍,确保正确理解任务
5-监督机制
没有监督,工作就没有成果
6-执行辅导
执行过程遇到困难,及时进行辅导
7-验收考核
有验收才有质量,有考核才有绩效保障
8-及时奖惩
管理一定要有闭环,针对结果及时奖惩
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