写服务行业离职申请通常需要包含以下几个方面：
1.申请离职的原因。在申请离职时，您需要明确写出离职的原因，可以是个人原因，如家庭需要、个人发展等，也可以是企业的原因，如企业的裁员或者深度调整等。
2.申请离职的时间。您需要注明您想要离职的时间，可以是立即离职，或者给予企业一定的缓冲期。
3.对于企业的感谢。在申请离职时，您需要表达对企业的感谢和对公司的支持，这也是表达求职者心态的重要方面。
4.提出离职后的工作交接事项。在申请离职时，您需要向公司说明在离职前您将按要求完成的所有工作，如何交接后续工作等。
5.说明离职后对于公司的合法权益做出保障。在申请离职时，您需要向企业说明，会保证离职后不会泄露公司的机密和商业信息，并尽力配合公司的相关工作。
总之，在离职申请的写作过程中，需要尽量简洁明了，诚实含蓄，不得带有任何个人情感色彩，以免引起企业不必要的误会和不良影响。如果您对离职申请的写作还存在疑问，建议向人力资源管理部门咨询，以便更准确地掌握写作规范和注意事项。
写服务行业离职申请应该包含以下几个要点：
1. 开头部分：写明申请人姓名、所在公司名称、离职日期和职务等基本信息。
2. 表达离职原因：可以简要说明自己离职的原因，如个人发展需要、家庭原因等，尽量避免抱怨或指责公司或领导。
3. 表达感谢：感谢公司给予的机会和成长空间，同时感谢领导和同事在工作中的支持和合作。
4. 承诺顺利离职：表达自己会遵守公司规定和职责，保证顺利离职并完成交接工作。如有协助接班人员培训等方面的需求，也可以在这里提出请求。
5. 结尾部分：祝福公司和同事未来发展，希望保持联系，留下联系方式。
下面是一份示例：
尊敬的XX公司领导：
我叫XXX，担任本公司某某职位已有X年，经过多次思考和权衡，我决定于XX月XX日正式提出辞职申请。通过这封信，我想向您表达几点感激和请求。
首先，我要感谢公司给予我的机会和成长空间，让我在岗位上不断学习和成长。在这里，我结识了很多优秀的同事和领导，他们的支持和帮助我的职业发展和人生意义深远。
其次，正是因为个人发展需要，我决定离开公司，寻求更广阔的发展空间和机会。但是，我会遵守公司给出的规定和职责，认真完成交接工作，确保顺利离职。同时，如有接班人员培训方面的需求，我也是愿意协助的。
最后，我祝福公司和同事们未来发展更加繁荣昌盛。希望我们能够一直保持联系，维持良好的沟通和信任。谢谢。
此致
敬礼！
XXX
日期
