销售绩效激励机制方案（销售团队月度激励机制方案）

销售绩效激励机制奖励方案标准

增加收入的８%，降低成本的15%。

三、发放办法

1、收入增加的确认资料是合同或决算单，并以财务进帐额为准；

2、降低成本需有方案及过程实施资料，或有直接证明资料为准；

2、每月底统一汇总、审批、发放；

3、跨月或年度业务，按当年财务进帐核准。

4、增加收入过程发生的交通、招待等一切费用已在奖励中包含，公司不再报销。

考核原则 有如下：

1、业绩考核(定量)+行为考核(定性)。

2、定量做到严格以公司收入业绩为标准,定性做到公平客观。

3. 提成奖励办法。