首先要看你整个公司的环境，然后在看你所管理人员的思想状态，性格，脾气，还有你是哪个部门，分析清楚后自己要明白管理方向，根据管理方向制定好管理计划。
交你一个窍门，要想管理好人先要让他们臣服，敬佩你，也就是先把你的一技之长展示出来，证明一下你有能力上任本职务，同时能够带领好大家进步，赚更多钱。然后就是根据每个人性格及工作表现做好沟通。还有就是要经常做思想工作
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