科学管理理论主要内容的六个方面（科学管理的四个主要原理是什么）

1、通过制定工作定额提高劳动生产率；

2、必须为每项工作挑选“第一流的工人” ；

3、要使工人掌握标准化的操作方法；

4、采用鼓励性的计件工资报酬制度；

5、工人和雇主两方面都必须认识到提高劳动生产率可以双赢；

6、把计划职能同执行职能分开；

7、推行职能制和直线职能制；

8、组织机构上的管理控制原理。