公益一类事业单位在编工勤人员如何改革（公益一类事业编制有工勤岗位吗）

公益一类事业单位在编工勤人员改革可以从以下方面入手：提高工作效率，创新服务模式，加强人力资源管理，实施薪酬制度改革，增加公共财政资金投入，加强监督和评估等。

同时，需要加强对在编工勤人员的培训和晋升机制，优化工作环境，保障其合法权益，在合理范围内调整人力结构，提高整体素质水平。

通过综合利用各种资源，实现人力资源优化配置，并不断完善管理体系，才能使公益一类事业单位的在编工勤人员改革持续发展。