工作岗位分类的主要方法是哪些（了解工作岗位的途径有哪些）

岗位类别大类可分为：管理岗位、专技岗位、工勤岗位。；

1.管理岗位指担负领导啧啧或管理任务的工作岗位。；

2.专技岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力的工作岗位。；

3.工勤岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。