即使被公司开除,还是需要去办理离职手续,这是一种合法合规的行为。关于办理离职手续,可以按照以下步骤进行:
1. 确认解除劳动合同的原因,如果被公司开除,应该要求公司出具书面的开除通知书。
2. 告知公司离职日期,一般应在接到开除通知书后的15天内。
3. 与公司沟通清楚应办理的离职手续,包括社保、公积金等,是否需要缴纳违约金等情况。
4. 离职前清空工作区域并返还公司的工作设备、资料等。
5. 离职当天与公司领导或人事部门进行离职手续办理,签署离职证明等文件。
办理完离职手续,能够减少可能出现的劳动争议和潜在的法律风险,同时也能够维护个人的权益。