社区工作者试用期辞职流程（劳动法自动离职规定）

包括以下几个步骤：1.包括以下几个步骤。
2.社区工作者在试用期内决定辞职可能是因为个人原因、工作不适应或其他工作机会等。
在这种情况下，他们需要按照一定的流程来正式辞去工作。
3.具体的如下：a.提前通知：社区工作者应提前向直接上级或人力资源部门提出辞职意向，并说明辞职的原因和辞职日期。
通常，提前一个月的通知期是比较合适的。
b.书面辞职信：社区工作者需要以书面形式提交辞职信，明确表达辞职的意愿和辞职日期。
辞职信应该简洁明了，表达对工作的感谢和对组织的尊重。
c.离职手续：社区工作者需要与人力资源部门协商完成离职手续，包括交接工作、清算工资和福利等。
同时，还需要归还公司的财物和设备。
d.离职面谈：在离职之前，社区工作者可能需要参加离职面谈，与上级或人力资源部门进行交流和反馈，以便改进工作环境和流程。
总之，需要提前通知、书面辞职、完成离职手续和参加离职面谈等步骤。
这些步骤有助于确保辞职过程的顺利进行，并保持良好的职业道德和工作关系。