企业职工退休失业金的办理流程如下：
首先，职工应提前办理退休手续，向所在企业的人力资源部门提交申请，并提供相关证明材料。
企业将根据国家规定的退休金计算公式，计算出职工的退休金数额。
然后，企业将退休金支付给职工，可以选择一次性支付或按月支付。
对于失业金，职工需要在失业后及时向当地社保局申请，提供相关证明材料，经审核后，社保局将根据规定的标准支付失业金给职工。
职工可以通过向企业人力资源部门或当地社保局咨询具体办理流程和所需材料。
企业职工退休和失业金的办理一般需要按照国家和地方相关政策进行操作。下面是一般情况下的办理步骤，具体流程可能因地区而异：
退休金：
办理退休手续：在达到或超过法定退休年龄时，您需要向所在企业的人力资源部门申请退休，并填写相关的申请表格。
提供相关材料：通常需要提供您的身份证、户口簿、工作证明、劳动合同以及其他与退休相关的文件和证明。
社保部门审核：提交申请后，您的材料将被转交给当地社会保险部门进行审核。他们会核对您的个人信息和缴费记录等。
计算养老金：社保部门会根据相关规定和您的个人缴费情况，计算出您的养老金待遇。
领取退休金：一般情况下，养老金会以月领取形式发放到您的银行账户。
失业金：
办理失业手续：在失业后，您需要尽快向所在企业的人力资源部门报备失业情况，并填写相关的申请表格。
提供相关材料：通常需要提供身份证、户口簿、失业登记证明、劳动合同和离职证明等文件。
劳动就业部门审核：提交申请后，您的材料将被转交给当地劳动就业部门进行审核。他们会核实您的失业情况和相关证明文件。
计算失业金：劳动就业部门根据您的个人缴费情况和相关规定，计算出您的失业金待遇。
领取失业金：一般情况下，失业金会以月领取形式发放到您的银行账户。
