人力资源专员所需要的技能（人力资源岗位怎么学习）

效，员工关系，文化，员工发展等等。 这是一个优秀的hr的基本功，但是单单拥有这些还是不够的。

一个优秀的hr还必须具备好的沟通能力，表达能力组织和协调能力。

最后一名优秀的hr还应该是一个战略型的，业务型的hr。 他必须要懂得公司的业务和发展状态。 他必须要能够跟公司的CEO一起去思考公司的战略。 根据公司的业务和战略的发展相匹配去执行和进行hr的规划。