德国上四休三什么时候执行（德国上四休三可行性）

德国上四休三的制度的具体执行时间可能会因不同的地区和行业而有所不同。
一般来说，德国的法定工作时间是每周35小时，即每周工作5天，每天工作7小时。但是，德国也实行弹性工作时间，即员工可以根据自己的需要和公司的安排来调整工作时间。
因此，上四休三的制度可能是在某些公司和行业率先实行，而其他公司和行业可能会继续实行传统的五天工作制。如果您想了解更多关于德国上四休三制度的信息，建议您查询当地的劳动法规和相关政策。

德国上四休三是指工作时间安排上，每周工作四天，休息三天。这一制度通常是指每周工作时间为40个小时，分为四天工作，每天工作10小时，然后休息三天。

对于雇主来说，这种工作时间安排可以提高员工的工作效率，减少公司成本。对于员工来说，有更多的休息时间可以减少工作压力，提高生活质量。虽然德国并非所有公司都执行这种工作制度，但随着人们对工作生活平衡的重视，这一制度逐渐受到更多关注和尝试。