员工关系专员就业方向是什么（员工关系和招聘岗位哪个好）

员工关系专员是一个时刻与人打交道的工作，所以更强调沟通协调能力与人际交往能力，亲和力 对这个职位也比较重要。员工关系专员的发展通路：在管理通路上经过轮岗熟悉招聘、绩效、薪资、培训等工作，逐步成为人力资源经理、人力资源总监甚至企业的总经理；在专业通路上成长为劳资关系顾问、职业规划师、心理咨询师、人力资源管理顾问等。