法律分析：
1.涉及赋权的区直部门要理顺下放关系，积极协调解决工作中出现的具体问题，采取跟踪指导、集中培训等方式，指导和监督镇乡街规范用权；
2.镇乡街要主动对接，进一步优化流程、压缩时限、提高效率，落实监管责任，确保接得住、用得好、管到位；
3.区人社部门要根据镇乡街的人才需求，合理设置招聘条件，采取公开招聘等方式配齐配足人员；
4.区政务服务局要指导镇乡街做好权责清单制定、行政审批服务事项流程优化、办事指南编制等工作，加快推动“互联网+政务服务”向基层延伸；
5.区司法局要依据执法事项和职责权限，认定镇乡街的执法主体和执法人员资格，指导监督各镇乡街落实执法公示制度、执法全过程记录制度、重大执法决定法制审核制度。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十二条 中央公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。县级以上地方各级公务员主管部门负责本辖区内公务员的综合管理工作。上级公务员主管部门指导下级公务员主管部门的公务员管理工作。各级公务员主管部门指导同级各机关的公务员管理工作。
一、财务权：各项经费支出，公共资产处置，政府采购办理，农村资金管理审批监督，财政专项资金管理，预算外资金管理，各种涉农补贴资金管理。
二、人事权：中层干部任免，党员发展，一般人员调整，职务晋升，干部考核奖惩，村委班子调整换届。
三、重点项目：办事处内部重大工程项目结算。村社区重大工程项目监督。
四、行政审批权：公章管理，机关办公用品采购，车辆管理，档案管理文件收发信息上报，低保初审权，残疾证办理初审权，廉租房补贴办理初审权。
五、行政执法权。
