
第一种人,少言寡语,真诚可靠的人。在一个单位,领导总要培养一些所谓的自己人,其中最重要的就是做事实诚,大多数时间看似沉默的人。这样的人不轻易发表意见,一旦说出来,就能把地下砸出一个坑来。不管任何领导都喜欢这样的人。因为真正能给领导分忧解难,给单位挑大梁的人就是这样的人,外冷内热,真诚不糊涂,领导的心腹必然是这类人,他能够在任何时候都能站在领导这一边。
第二种人,很有亲和力的人,能够和同事和睦相处,但不会搞小集团,这样的人家风肯定不错,在一个单位这样的人有些话语权,应该是比较善良的人,这类人一般当不了管理层,因为慈不掌兵,这类人如果成为技术骨干才是单位的福气,他能带动下面的人一起做事情,把业务做精,就像老师一样,赢得桃李满天下。