4d领导力测试解析（4d领导力在线测试）

4D领导力是指4个核心维度——展望、培养、包融、指导。主要有以下方面：

1.展望型领导者关注创造力，追求卓越；

2.培养型领导者，关注人和价值；

3.包融型的领导者注重关系和谐，无论个人利益的冲突如何，国家和集体整体的利益高于一切；

4.指导领导者关注系统和计划，保障成功完成目标。