“原则上”一般是指某种规定、政策或者要求虽然存在，但是在具体实施时有一定的灵活性和变通空间，可以根据实际情况和特殊情况进行调整或者例外。
举例来说，某个学校招生时规定，理科生必须有高考成绩在600分以上才能被录取。但是如果有特殊情况，比如一名学生可能因为生病等原因，高考成绩没有达到600分，但是在学科竞赛中获得了优异的成绩，显示出了较强的学科素养和潜质，学校可能会根据实际情况作出例外甚至调整招生政策。
“原则上”的存在是为了更好地保障制度和规则的公正性和完整性，但是在具体实际应用时，也需要考虑实际情况的特殊性和灵活性。只有在合适的情况下，才可以根据实际情况进行例外或者调整。
当企业在招聘时提出“原则上要求硕士研究生以上学历”时，通常存在着一定的灵活性，这取决于具体的招聘岗位和应聘者的个人能力。比如在招聘研发岗位时，企业可能会更加看重应聘者的专业技能和实战经验，那么优秀的本科生或者专业技校毕业生也有机会被录用。在招聘管理或营销等职位时，企业更加注重应聘者的社会经验、人际交往能力等综合素质，因此硕士研究生的优势更为明显。
总的来说，“原则上要求硕士研究生以上学历”并不一定是硬性规定，企业在招聘时还会根据实际需求和应聘者的个人能力做出灵活的考虑和选择。因此，对于优秀的本科生来说，只要展现出了强大的专业能力和社会经验，就有机会获得理想的工作机会。
